Преди години моя позната – научен работник с титли, същевременно майка, съпруга и домакиня посети свои колеги от аналогичен научен институт в Испания. Още при посрещането се впечатлила, че испанските й колеги са предимно мъже.
Те пък от своя страна направо ахнали, като разбрали, че нашенката има семейство и деца?! Тя пък се разсмяла на коментара им: „О, имате научна кариера и деца, невероятно!”. Различни нации - различна народопсихология и начин на живот.
Смехът на българката ми се видя много естествена реакция като си знаем, че тази работеща семейна жена съвсем не е изключение. Освен грижовна майка и нежна жена, българката продължава да се мъчи да се доказва професионално, поне колкото колегите си мъже. Статистиката обаче продължава безпощадно да ни натиска надолу. Както преди години, така и днес, средното възнаграждение при жените е по-ниско. За последното тримесечие на миналата година разликата в заплащането между половете в Шуменско например е от 74 лева. Естествено в полза на мъжете. В повечето случаи работодателите предпочитат мъж за определена позиция.
Логиката е проста – няма да взема болнични за децата, няма да бърза, за да готви и чисти, ще поема непланирани пътувания във връзка с работата. По актуални данни, заетите жени в област Шумен на възраст между 15 и 64 години са малко над 27 хиляди. Заетостта при тях е с близо 12 пункта по-ниска от тази при мъжете в същата възрастова категория. Жените са по-слабо представени в местната законодателна власт. Съотношението в общинските съвети от нашия регион е едно към четири и половина, в полза на мъжете, при едно към три за България като цяло.
За сметка на това, местните законодателки са по-образовани и от своите колеги и от колегите си в страната. Близо 86% от тях са с висше образование, срещу 48% при срещуположния пол.
Ще кажете: Какво от това? Ами нищо. Да последваме съветите на психолозите, които препоръчват да не очакваме похвали и благодарности, а сами да ценим собствените си усилия и да се „самопотупваме” по рамото. И да се усмихваме, защото и сме по-красиви, и сме по-добри!
За fortisimo.eu – Мина Денева
0 коментара